1、负责全院的机构设置、各部门用人计划、人事调配、升迁、调入、调出及人员的招聘，负责人事档案管理工作，教职工的政治审查及教职工办理离退休手续等。 2、负责全院各类专业技术人员职称的审报、评审、报批工作；技术工人等级的申报、培训、评审、报批工作等。 3、负责全院教职工家属、子女就业的安排及临时工的招聘及管理工作。 4、负责教职工的进修、培训、深造、考学等事务，各类职称资格考试、岗位等级资格考试等工作。 5、负责全院教职工的工资、奖金、津贴、补助等管理工作。 6、负责编制和上报劳动工资统计报表和专业技术人员干部统计报表及其它年报工作。 7、负责失业保险、养老保险、医疗保险的管理和申报工作。 8、负责临时工工资的管理工作。 9、负责关于人事制度的起草、文件的撰稿、打印及发放工作。 10、负责全院教职工的考勤、考核、请销假和奖惩工作。 11、负责全院离退休人员的管理工作。 12、负责全院岗位工作的检查工作，组织了解及汇报教职工的思想、生活情况等工作。 13、负责本处室日常的接待、其它事务等工作。 14、完成领导交办的其它工作。 [关闭] |